ดร.ณัฐวรพล รัชสิริวัชรบุล อธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร ได้มอบหมายให้ ดร.ก้องเกียรติ มหาอินทร์ ผู้ช่วยอธิการบดีฝ่ายศิลปวัฒนธรรม และนางสาวมัลลิกา วีระสัย ผู้อำนวยการกองพัฒนานักศึกษาเข้าร่วมอบรมสันติวัฒนธรรมในสถานศึกษา โครงการขับเคลื่อนสันติวัฒนธรรมสู่สถานศึกษา เพื่อให้ความรู้ ความเข้าใจ แลกเปลี่ยนความคิดเห็นและผลักดันให้เกิดสันติวัฒนธรรมในสถานศึกษาอย่างยั่งยืน ระหว่างวันที่ 18-19 พฤษภาคม 2565 ณ ห้องสุโขทัยธรรมราชา สถาบันพระปกเกล้า โดยมี อ.ศุภณัฐ เพิ่มพูนวิวัฒน์ ผู้อำนวยการสำนักสันติวิธีและธรรมาภิบาล สถาบันพระปกเกล้า กล่าวเปิดงานว่า เราทำสันติวัฒนธรรมไม่ใช่ไม่มีความขัดแย้ง เราไม่สามารถขจัดความขัดแย้งออกไปได้แต่เราสามารถบริหารไม่ให้เกิดความขัดแย้ง เราจึงต้องทำ 3 มิติ คือ การป้องกัน การจัดการ และการเยียวยารักษาสันติภาพ โดยมุ่งการเคารพยอมรับในความแตกต่างที่หลากหลาย เช่น ความแตกต่างทางเพศ ความแตกต่างทางศาสนา สันติวัฒนธรรมต้องไม่ใช้ความรุนแรงทั้งทางตรงและทางอ้อม สร้างวัฒนธรรมที่ไม่ใช้ความรุนแรงทุกรูปแบบ รวมถึงสันติวัฒนธรรมจากการฟังกันอย่างจริงจัง สร้างความเข้าใจให้เกิดฉันทามติ จึงมองว่าสันติวัฒนธรรมในสถานศึกษา ประกอบด้วย 1.วัฒนธรรมเคารพยอมรับในความแตกต่างหลากหลาย 2.วัฒนธรรมไม่ใช้ความรุนแรงทุกรูปแบบ 3.วัฒนธรรมการฟังนำไปสู่ฉันทามติ โดยเริ่มจากตัวเราผ่านการแง้มใจ จึงต้องวิเคราะห์ความขัดแย้ง บุคคลผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในการสร้างสันติวัฒนธรรม ซึ่งสันติวัฒนธรรมอาจจะไม่มีสูตรสำเร็จแต่เราสามารถนำไปบูรณาการกับสถานศึกษาให้มีความเหมาะสมต่อไป
